медыцына || псіхалогія
гендэрная псіхалогія / ўзроставая псіхалогія / Ваенная псіхалогія і педагогіка / Ўвядзенне ў прафесію «Псіхолаг» / Акмеология
« Предыдушая наступная »

З а да л ю ч і т е л ь н ы е в е а м е ч а н і я

Працаваць па-за домам і адначасова несці на сабе груз абавязкаў па хаце і клопату пра дзяцей надзвычай цяжка. Нядзіўна, што некаторыя жанчыны адчуваюць стрэс або ролевай канфлікт, спрабуючы быць адначасова добрай маці, добрай хатняй гаспадыняй і добрым работнікам (Crosby, 1991; Valdez & Gutek, 1987). Але, як ні дзіўна, даследаванні, прысвечаныя ўплыву працы на здароўе жанчыны, не пацвярджаюць гіпотэзу аб тым, што жанчыны, занятыя аплачваным цяжкасцю, больш схільныя нервовымі псіхічным засмучэнням (Crosby, 1991; Repetti et al., 1989; Rodin & Ickovics, 1990 ). Акрамя таго, існуе шмат дадзеных аб тым, што працуюць жанчыны менш схільныя дэпрэсіі, чым хатнія гаспадыні (Anseshensel 1986; Gore & Mangione, 1983; Kandel et al., 1985), і няма ні аднаго даследавання, які даказвае адваротнае (Repetti et al. , 1989). Ла Крукс і Хэйнс (LaCroix & Haynes, 1987), сабраны і апрацаваны дадзеныя апошніх даследаванняў, прысвечаных пытанню псіхічнага здароўя жанчын, адзначаюць, што амаль усе атрыманыя імі дадзеныя кажуць за тое, што працуюць жанчыны больш здаровыя. Ступень станоўчага эфекту працы для здароўя жанчыны, вядома, залежыць ад таго, якую працу яна выконвае, і ад іншых абставінаў яе жыцця. Абставіны ўплываюць на наша стаўленне да сябе і да свету, што, у сваю чаргу, уздзейнічае на фізіялагічныя і псіхалагічныя працэсы, выклікаючы хвароба або, наадварот, робячы яе менш верагоднай (Sorensen & Verbugge, 1987). Напрыклад, Ицкович (Ickovics, 1989) знаходзіць, што працуюць жанчыны, якія адчуваюць, што іх здольнасці недаацэньваюцца начальствам, менш здаровыя, чым жанчыны, якія выконваюць «годную іх» працу. Репетти і яго калегі (Repetti et al., 1989), сабраўшы дадзеныя некалькіх даследаванняў, прыходзяць да наступных высноваў: карысць працы для здароўя больш відавочная, калі жанчына не замужам і без дзяцей або калі муж дапамагае ёй па гаспадарцы, а таксама, калі яна працуе ў добразычлівай абстаноўцы. Родзін і Ицкович (Rodin & Ickovics, 1990) лічаць, што тут цяжка ўсталяваць прычыннасць; магчыма, менш здаровыя жанчыны часцей застаюцца дома, а калі і ідуць працаваць, то выбіраюць больш лёгкія працы. Аднак пры гэтым аўтары адзначаюць, што дадзеныя ў любым выпадку не пацвярджаюць меркаванне аб тым, што стрэс і напружанне, звязаныя з працай, шкодзяць здароўю жанчыны.

Калі спалучаць працу і клопат пра сям'ю так цяжка і патрабуе такога нервовага напружання, тады чаму мы не назіраем павелічэнне колькасці псіхічных захворванняў і нервовых зрываў у якія працуюць жанчын у параўнанні з непрацуючымі? Адказ на гэтае пытанне можна знайсці ў тэорыі акумулявання роляў (role accumulation theory), якая кажа пра тое, што, калі чалавек гуляе шмат роляў адначасова, ён не толькі адчувае вялікае напружанне, але і атрымлівае дадатковыя «аддухі» на выпадак правалу ў адной з роляў. Напрыклад, калі я прачытала менш чым ўдалую лекцыю ва ўніверсітэце, то, вярнуўшыся дадому і гуляючы са сваім сынам, я разумею, што ў маім жыцці яшчэ шмат добрага, і хутчэй спраўляюся са стрэсам. І наадварот, паспяхова працуе жанчына менш хвалюецца, калі дзеці дзейнічаюць ёй на нервы, у чым-то яе не задавальняюць або больш у ёй не маюць патрэбы. Гуляючы мноства роляў адначасова, мы атрымліваем альтэрнатыўныя крыніцы самапавагі, кантролю над уласным жыццём і сацыяльнай падтрымкі (Rodin & Ickovicks, 1990).
Існуе некалькі даследаванняў, якія пацвярджаюць тэорыю акумулявання роляў (Crosby, 1991; Kibria et al., 1990). Напрыклад, паводле статыстыкі (гл .: Baruch & Barnett 1986, 1987), самі працуюць жанчыны лічаць, што ў іх становішчы значна больш добрых якасцяў, чым недахопаў. Іншая даследаванне паказвае, што працуюць жанчыны, як правіла, больш задаволены сваім домам і сямейным жыццём (Crosby, 1987). Кросбі (Crosby, 1991) прыходзіць да высновы, што, хоць мноства роляў, якія даводзіцца сумяшчаць якая працуе маці, забірае ў яе шмат часу і здольныя выклікаць стрэс, прыбытак, якая атрымліваецца ёю ў выніку, пераважвае страты. Шмат роляў надаюць жыцця разнастайнасць і даюць нам «аддухі», якія дапамагаюць перажываць няўдачы (Crosby, 1991).

Многія жанчыны працуюць таму, што ім патрэбныя грошы. У спецыяльным выпуску часопіса «Тайм» за восень 1990 г. апублікаваныя наступныя дадзеныя: ў 1988 г. дзве зарплаты прыносілі толькі на 6% больш, чым адна зарплата ў 1973 годзе. Аднак сацыялагічныя даследаванні паказваюць, што многія жанчыны, якія працуюць з-за эканамічнай неабходнасці, не кінулі б сваю працу, калі б раптам перасталі мець патрэбу ў грошах (Hiller & Dyehouse, 1987). Як піша Дойл, «грошы маюць не толькі матэрыяльную каштоўнасць, яны даюць іх уладальніку вагу ў грамадстве і пачуццё ўласнай годнасці. Жанчыны адкрылі ісціну, якую мужчыны ведаюць ужо даўно: наша грамадства ацэньвае чалавека і яго справы па тым, колькі ён зарабляе »(Doyle, 1983, р. 171). Карацей кажучы, многія жанчыны хочуць працаваць (ці можна сказаць, што ім гэта трэба).

У большасці людзей, выхаваных ў перакананні аб несумненнай Каштоўнасці справядлівасці і раўнапраўя, відавочная несправядлівасць па стаўленні да жанчын выклікае пачуццё дыскамфорту.

Шмат хто з нас выраслі з прадстаўленнем, што свет пачэсны і справядлівы і што кожны атрымлівае ў гэтым жыцці тое, што заслугоўвае, і заслугоўвае тое, што атрымлівае. Нам неабходна верыць, што гэта так, інакш нам прыйдзецца рабіць нешта, змагацца з несправядлівасцю або адчуваць віну і дыскамфорт, сустракаючыся з неапраўданай дыскрымінацыяй, таму мы закрываем вочы і працягваем лічыць, што нічога дрэннага з намі не здарыцца, калі мы будзем правільна паводзіць сябе. Гэтая канцэпцыя «такая жыццё», па выразе сацыяльнага псіхолага М. Дж. Лернер (М. J. Lerner, 1980), часта дапамагае як мужчынам, так і жанчынам апраўдваць відавочнае сацыяльнае няроўнасць, у тым ліку няроўнасць мужчын і жанчын, пра які мы гаворым. Гэтая канцэпцыя таксама прыводзіць да ўзнікнення негатыўных стэрэатыпаў, калі жанчыны разглядаюцца як «слабы пол" з мэтай растлумачыць іх больш нізкі статус і нізкую аплату іх працы. Такая тэндэнцыя прыніжаць здольнасці нейкай сацыяльнай групы, якую мы эксплуатуем, так каб гэтую эксплуатацыю можна было рацыянальна апраўдаць, даўно была прыкмечана сацыяльнай псіхалогіяй (гл .: Allport, 1954). Змагацца супраць яе небяспечна, бо шматлікім людзям неабходна лічыць, што «усё ў парадку, проста жыццё такая" і не трэба нічога мяняць. У разьдзеле 4 мы ўбачым, што традыцыйнае падзел роляў мужчын і жанчын служыць дрэнную службу таксама і мужчынам.
« Предыдушая наступная »
= Перайсці да зместу падручніка =

З а да л ю ч і т е л ь н ы е в е а м е ч а н і я